TENEMOS UNA EMPRESA NUEVA,QUE MANEJA EN SU NOMINA LA PRESTACION DE AYUDA HABITACIONAL, ESTA NO SE INTEGRA AL SALARIO DIARIO INTEGRADO POR QUE SE DA EN FORMA ONEROSA ES DECIR EL TRABAJADOR PAGA, EL 20% DEL SMG. LA PARTE QUE PAGA EL TRABAJADOR FISCALMENTE COMO LA DEBO MANEJAR ES DECIR PARA LA EMPRESA QUE ES UN INGRESO ACUMULABLE O SE DEDUCE DEL MISMO GASTO DE AYUDA HABITACIONAL, LA MISMA DUDA TENGO CON LA AYUDA ALIMENTICIA Y EL DESCUENTO DE DESPENSA ME PODRIAN AYUDAR POR FAVOR

PARA EFECTOS DE ISR SON DEDUCIBLES PARA LA EMPRESA, PARA EFECTOS DE IETU SOLO TIENES QUE TOMAR LO QUE GRAVA PARA ISR PARA CALCULAR TU CREDITO POR SUELDOS Y SALARIO

EN MI OPINION SON GASTOS DE PREVISION SOCIAL ART. 27 LSS

TE RECOMIENDO LEER EL ART. 109 LISR

SALUDOS

OKIS , LO LEERE ESTOS ARTICULOS MIL GRACIAS POR TU AYUDA